公司因为我犯错想让我辞职，我该怎么做？

您应先了解辞退原因，再决定如何应对。根据《劳动法》，若公司存在暴力、威胁或欠薪，您可立即解除合同；否则，建议协商或提前通知。不及时处理可能导致权益受损，如失业金无法领取。
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对公司辞退，您可选择协商、提前通知或依法立即解除劳动关系。若公司有过错，如欠薪，可直接解除；否则，建议优先协商，不成则提前30天书面通知。
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公司让辞职需冷静。操作如下：1.了解原因，收集证据；2.若公司有过错（如暴力、欠薪），依据《劳动法》立即解除；3.若无过错，尝试协商，达成一致后解除合同；4.协商不成，提前30天书面通知公司。