出勤21天，保底工资5500，入职不到一个月的工资
仙居县刑事律师咨询
2025-05-01
应按实际出勤天数计算工资。依据《劳动法》，工资是员工所得薪酬，需按出勤天数计发，不及时处理可能导致劳动纠纷。
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