怎么幽默回复老板不给放假

可幽默回复老板，但法律上老板需保障员工休假权。依据《劳动法》，劳动者享有休息休假的权利，长期不休假可能影响身心健康，甚至违反法律规定。
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法律角度上，可与老板沟通或向劳动部门投诉。建议先尝试与老板友好沟通，表达休假需求；若沟通无果，再考虑向当地劳动部门投诉以维护自身权益。
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幽默回复非长久之计。操作上：1. 尝试轻松语气与老板沟通，表达休假意愿；2. 若老板拒绝，可正式提出请假申请，并说明理由；3. 若仍不被批准，可向劳动部门咨询或投诉，确保休假权利得到保障。