与同事发生争执后，这合法吗？

公司直接罚款1000元不合法。依据《劳动法》等，企业无权罚款，但可降低工资待遇。不及时处理可能导致权益持续受损，影响工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司罚款不合法。应对如下：1.查看公司规章制度，确认罚款依据是否合法；2.若不合法，与公司沟通要求撤销罚款，否则申请劳动仲裁；3.若沟通无果，收集证据，如罚款通知、工资单等，向劳动仲裁委员会提起申诉；4.等待仲裁结果，期间保持正常工作，避免进一步冲突。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题可申请劳动仲裁或与公司协商。若公司制度明确且合理，可考虑接受内部处理；若制度不明或罚款不合理，则应选择仲裁维护权益。