某某自离会发工资吗?

自离也应发工资,不发违法。依据《劳动法》,解除劳动合同时应一次付清工资,否则劳动者可向劳动监察部门举报并要求赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发法律纠纷。
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自离应发工资。操作如下:1. 尝试与公司沟通,要求支付应得工资;2. 若公司拒绝,收集证据,如工作记录、薪资单等;3. 向当地劳动监察部门提交举报材料,并附上证据;4. 等待监察部门调查处理,必要时可寻求法律援助。
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自离工资问题,常见处理方式是举报或协商。建议先与公司协商,若协商无果,再向当地劳动监察部门举报,以确保合法权益得到保障。
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