离职后，公司扣发我的季度奖该怎么解决？
仙居县刑事律师咨询
2025-04-05
离职后公司扣发季度奖违法，应维权。依据《劳动法》，奖金属劳动收入，单位不得因辞职扣发。不维权可能导致合法权益受损，影响个人经济利益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后奖金被扣，可投诉或仲裁。建议先向劳动行政部门投诉，要求责令支付；如无果，再选择劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职奖金被扣，需维权。操作：1.收集证据，如合同、工资条等；2.向劳动行政部门投诉，说明情况并提交证据；3.如行政部门处理无果，准备仲裁材料，申请劳动仲裁；4.仲裁期间保持沟通，争取和解或调解；5.若仲裁裁决不利，可考虑诉讼。
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