担保人被起诉还不上钱，可与债权人协商。依据《民事诉讼法》，有能力拒不偿还者，债权人可申请强制执行，严重影响信用及财产。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 担.

被槟榔业务员骗可报警。依据《刑事诉讼法》，公安机关需审查案件，有犯罪事实且属管辖范围则立案。若涉及金额达3000元以上，通常会被立案处理。不及时报警可能导致证据丢失，难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

交通事故陈述书应详细记录事故情况。依据《道路交通事故处理程序规定》，需写明时间、地点、人物等关键信息，作为事故认定的重要依据。不及时准确陈述，可能影响事故责任判定，导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

您可能进一步想问的是：这种情况是否构成公司违法？从法律角度看，如果个人所得税记录显示有工资收入，但实际上未收到工资，这可能暗示公司存在财务操作不当或违法行为，如逃税、漏税或挪用员工工资。 ✫✫✫✫✫有法律.

恢复征信需先了解失信原因，采取相应措施并等待周期更新。分析：征信记录的恢复并非简单操作，需明确导致征信受损的具体原因，如逾期还款、违约行为等。针对不同原因，需采取相应补救措施，如还清欠款、与债权人协商等.

公司强制休息扣工资可能违反劳动法。依据《劳动法》，公司扣工资需有合法理由，如请事假、旷工等。强制休息非法定扣工资理由，可能构成违法。不及时处理，可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

对家人精神疾病和谋杀企图，应立即寻求专业帮助。依据《刑法》相关规定，精神病人在特定情况下不负刑责，但需家属或监护人严加看管。若不及时处理，可能导致严重后果，如危害他人安全或患者自身病情恶化。 ✫✫✫✫✫有.

公司只给基本工资，可投诉或仲裁。根据《劳动法》，公司应足额支付工资，否则劳动者有权向劳动局投诉或申请仲裁。长期只发基本工资，可能影响生活及权益，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

担保公司收费依据主要源于合同约定及行业规定。分析：担保公司收费通常基于与借款人签订的担保合同中的相关条款，这些条款明确了收费的标准、方式及时间等。同时，担保公司的收费也受到相关行业规定及法律法规的约束，.

孩子溺水死亡，可要求赔偿医疗费、死亡赔偿金等。依据《民法典》，人身损害应赔偿相应费用，未及时处理可能导致赔偿权益丧失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孩.

离婚协议需明确双方自愿离婚及子女抚养、财产债务等处理。依据《婚姻法》，协议应包含自愿离婚意愿、子女抚养权归属、共同债务承担、财产分割等，缺失可能导致协议无效或后续纠纷。不及时处理可能引发财产争议、抚养权.

船上受伤可依法获得补偿。依据《工伤保险条例》，船员因工伤亡除工伤保险补偿外，船东还需支付一次性补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

被骗钱可以网上报案，但建议直接到当地公安机关报案。《刑事诉讼法》等法律规定，公安机关负责刑事案件的侦查，及时报案有助于追回被骗钱财。若不及时处理，可能导致证据丢失，增加追回难度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

报警不会因嫖娼未遂被拘留，但诈骗未遂若证据确凿可能面临逮捕。依据《中华人民共和国刑法》，诈骗未遂若有必要会被逮捕，以防止社会危险性。不及时处理，诈骗者可能继续犯罪，造成更多受害者损失。 ✫✫✫✫✫有法律问.

成年人打未成年人一巴掌，立案后应依法处理。依据《治安管理处罚法》，打人者将受行政处罚，可能面临拘留和罚款。若情节严重，还可能触犯《刑法》构成故意伤害罪，需承担刑事责任。不及时处理，可能导致事态恶化，影响.

国外寄电脑回国，一般需缴纳关税，具体看价值及政策。分析：根据海关规定，个人从国外邮寄物品入境，若物品价值超过一定限额（如5000元人民币），则需缴纳进口关税。电脑作为电子产品，通常被视为应税物品。此外，不同国.

异地报警可以通过拨打110实现。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等规定，警方会协调处理。不及时报警可能导致案情延误，影响案件侦破与权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

零钱通无法开通，可先检查资质与资料是否齐全。分析：零钱通作为支付平台的服务，其开通需满足一定条件，如年龄、身份验证等。若资料不全或不符合规定，则无法开通。此外，平台政策调整或系统故障也可能导致暂时无法开.

公寓楼噪音扰民可以投诉。依据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》，噪音扰民属于违法行为，若不及时处理，可能会影响居民的正常生活，甚至导致身心健康受损。建议向相关部门投诉，维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有.

员工无需平摊罚款。依据《劳动法》，商城无权对员工罚款，罚款行为可投诉至劳动监察部门。不及时处理可能导致员工权益受损，劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.