老板拖欠工资如何处理,只有电话联系方式够吗

老板拖欠工资可投诉、仲裁或诉讼。依据《劳动法》,拖欠工资属违法行为,严重影响员工生活,可能导致经济困难、信用受损。
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老板拖欠工资可这样处理:1.投诉:拨打劳动局电话,说明情况,提交证据;2.仲裁:向劳动局申请,填写仲裁书,等待裁决;3.诉讼:若仲裁无果,向法院起诉,提交材料,参与庭审。
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处理拖欠工资常见方式有投诉、仲裁、诉讼。选择时考虑效率与效果,投诉快捷但力度有限,仲裁专业且具强制力,诉讼权威但耗时。

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