骨折上不了班想辞职怎么办

骨折无法上班想辞职,单位若无故辞退需付赔偿金。依据《劳动合同法》,单位无故辞退员工应支付经济补偿。若不及时处理,可能导致权益受损,赔偿金无法获得。
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骨折辞职需谨慎。操作如下:1. 与单位沟通,说明情况,尽量协商解决;2. 若单位不同意,可咨询律师,了解赔偿事宜;3. 必要时申请劳动仲裁,确保权益不受损。
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骨折想辞职,可与单位协商或申请劳动仲裁。建议先与单位沟通协商,若协商无果再考虑劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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