奶茶店工作是不是没有休息日
仙居县刑事律师咨询
2025-05-16
奶茶店工作应有休息日，否则违反《劳动法》。无休息日意味着劳动者权益受损，长期工作无休可能导致身心健康问题，应及时维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动者面对无休息日，可先与公司协商，要求合理安排休息。若协商无果，可选择申请调解、仲裁或提起诉讼等法律途径来维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫奶茶店应有休息日。处理方式：1. 与雇主沟通，明确休息日安排；2. 若沟通无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，申请劳动仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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