单位不发年终奖怎么处理

单位不发年终奖属劳动争议，可依法处理。依据《劳动法》等规定，年终奖发放需协商，协商不成可申请调解、仲裁乃至诉讼。不及时处理可能影响员工权益，如损失奖金、影响工作积极性等。
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单位不发年终奖，可这样处理：1. 协商：与单位沟通，表达诉求，尝试达成一致。2. 调解：协商不成，向劳动仲裁机构申请调解，寻求第三方帮助。3. 仲裁：调解无果，准备证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。4. 诉讼：对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理单位不发年终奖，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商无果再寻求劳动仲裁机构调解，调解不成则申请劳动仲裁，对裁决不服可提起诉讼。