邻居污水排放到农田是违法的。依据《土壤污染防治法》，排放污水造成土壤污染将受严厉处罚。若不及时改正，将面临高额罚款甚至拘留，严重影响环境及农业生产。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

可先尝试与卖家协商，协商不成可寻求法律途径维权。分析：在交易猫平台上购买账号后被找回，涉及虚拟财产权益受损。根据相关法律法规，虽然虚拟财产的法律属性尚存争议，但你的交易行为受法律保护。若卖家故意找回账号.

鞋店买鞋通常可以退。根据《消费者权益保护法》，消费者有权在合理期限内退货。若鞋子存在质量问题或不符合描述，退货是消费者的合法权益。不及时处理可能导致权益受损，如错过退货期限。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

可以补交社保，但补交年限有限制。从法律角度看，社保补交需遵循当地社保政策，通常不允许一次性补交过长年限。若长期未交社保且临近退休年龄，问题较为严重，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

城管有权没收摆摊货物。依据《城市管理执法办法》，城管可依法对违规摆摊进行处罚，包括没收货物。不及时处理可能导致城市秩序混乱，影响市容市貌。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

法院解冻后微信仍不能用，可能是因解冻信息未同步或账户存在其他问题。分析说明：法院解冻是对之前因法律程序被冻结的财产或账户进行的一种法律操作，意味着相关财产或账户在法律上的限制已被解除。然而，实际操作中，.

可以退回。依据《劳动合同法》，用人单位不得收取押金，离职时应退还。未退还可申请劳动仲裁，要求退还押金及赔偿。不及时处理可能影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

刑事处罚记录可能影响考导游证，需具体审查。分析：根据《导游人员管理条例》，申请导游证需具备良好品行。刑事处罚记录可能被视为品行不佳，影响申请。但具体是否影响及影响程度，需根据犯罪类型、刑期及申请地具体规.

您需要负责赔偿。根据《快递暂行条例》，快递在寄递过程中发生损毁，快递公司应赔偿。您错误丢弃他人快递，可能面临法律责任，不及时处理可能影响个人信誉及产生经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

高中生被学校劝退后，学籍通常仍在，但需视具体情况。分析：从法律角度看，学生被劝退并不等同于学籍被注销。学校劝退通常是对学生的一种纪律处分，而学籍管理则涉及学生的入学、注册、在读及毕业等状态记录。除非学校.

轻伤二级案件约两个月可到检察院。依据《刑事诉讼法》，案件需经公安机关侦查后移送检察院，期间若发现新罪行可重新计算期限。延误可能导致证据丢失，影响案件处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

毛坯房闲置物业费可协商减免。依据《物业收费管理办法规定》，空置一年以上房子物业费应适当减免。不及时处理可能导致费用累积，增加经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

工厂与住宅间距离无统一法规，但特殊行业有规定。依据环保部2008年第82号文件，酒厂若未达环保标准，可能严重影响居民生活及健康，需及时关注并采取措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

您应先保持冷静，并收集相关证据。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，若您确实存在诈骗行为，则需承担法律责任。但若您并无诈骗事实，对方诬陷您并报警，可能构成诽谤。建议及时向公安机关说明情况，以避免不必要.

《环境噪声污染防治法》等规定了室内装修的允许时间。装修需在规定时间内进行，否则可能构成噪声污染，影响他人正常生活，严重者或面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

物业砸伤人需赔偿医疗费、误工费、交通费等。依据《民法典》，伤害他人应赔偿医疗、误工等合理费用。不及时处理可能导致法律纠纷加剧，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

保证书法律效力需视内容而定，若涉及财产且真实合法则有效。《民法典》规定，民事法律行为需真实、合法方有效。不遵守可能导致财产分割不利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

村上通常无权收回独生子女土地，除非符合法律规定。分析：根据我国法律，农村集体经济组织在特定情况下有权收回集体土地使用权，但这通常涉及未按照批准用途使用土地、闲置土地等情形。独生子女土地权益受法律保护，除.

农村义务兵优待证住院报销比例因地区和政策而异。分析：农村义务兵优待证是给予农村籍义务兵的一种荣誉和待遇凭证，但具体的住院报销比例并非全国统一标准，而是由地方政府根据当地经济状况、医疗资源和相关政策制定。.

如果您不提前一个月通知用人单位，直接合同到期就走，这可能会违反《劳动合同法》的相关规定。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。若您未按规定提前通知，用人.