电子厂班长不让离职怎么办

电子厂班长无权阻止离职，可依法维权。依据《劳动合同法》，劳动者有权提出离职，用人单位应办理手续。若不及时处理，可能影响劳动者就业及权益，如工资、社保等无法结算。
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对离职受阻，可请工会调解或劳动仲裁。选择方式时，若希望快速解决且保持和谐关系，可选工会调解；若调解无果或权益受损严重，则应提起劳动仲裁以维护自身权益。
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班长阻止离职可依法处理。具体操作：1. 与班长沟通，明确离职意愿并了解原因；2. 若沟通无果，向工会申请调解，寻求帮助；3. 调解不成，准备证据向劳动仲裁委提起仲裁，要求办理离职并赔偿损失（如有）。