劳动争议仲裁申请已提交，该如何是好？

首先需明确被申请人信息，可申请仲裁委协助查询。若信息不全，可能导致仲裁程序受阻，影响权益维护。《劳动争议调解仲裁法》规定，申请人需提供被申请人基本信息，若缺失可能影响仲裁进程及结果。严重时可致仲裁申请被退回或延期处理，权益受损。依据《劳动争议调解仲裁法》，被申请人信息不全时，申请人应主动寻求仲裁委帮助，或尝试其他途径获取，确保仲裁顺利进行。否则，若信息缺失严重，可能导致仲裁申请受阻，甚至被退回或延期，进而影响自身合法权益的及时维护。
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处理方式具体操作：1.自行查询：通过网络、公安或工商部门查询被申请人信息，适用于信息缺失不多的情况。2.委托律师：若自行查询困难或时间紧迫，可委托专业律师，利用其专业知识和经验，快速准确地完善申请资料，提高仲裁效率。3.申请仲裁委协助：若上述方式均难以获取，可向仲裁委申请协助查询，但需提供相应证据或线索，以便仲裁委开展协助工作。
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常见处理方式为补充被申请人信息或委托律师代理。可选择自行查询或委托专业律师，通过合法途径获取被申请人信息，确保仲裁申请顺利进行。若自行查询困难，建议委托专业律师，利用其专业知识和经验，快速准确地完善申请资料。在选择处理方式时，应考虑自身查询能力、时间及专业度。若时间紧迫或查询难度大，委托律师更为稳妥，能高效准确地完成信息补充，提高仲裁效率。